恃宠生出骄傲
自尊心的过度膨胀往往是恃宠而骄的起点。人们在得到他人的赞赏、关注或利益时，可能会产生一种不切实际的优越感，这种感觉让他们开始忽视了他人的感受和贡献，最终导致了自我中心和对待他人冷漠。
骄傲影响人际关系
在日常生活中，恃宠而骄的人往往难以建立稳固的人际关系。因为他们总是以自己的成就为依据，而忽略了团队合作精神，这样的行为容易引起同事和朋友的反感，最终导致孤立无援。
骄傲阻碍个人成长
当一个人变得过于自信时，他可能会停止学习新知识，不愿意接受批评和建议。这限制了他的思维广度，使得面对未知挑战时感到困惑甚至恐惧，从而阻碍了个人能力的全面发展。
骄傲损害工作效率
恃宠而骄的人通常不会主动倾听别人的意见，也不会积极寻求解决问题的方法。这种缺乏沟通协作精神使得工作效率降低，项目进度缓慢，企业竞争力下降。
骄傲影响心理健康
长期保持一种高不可攀的心态，对个体的心理健康造成严重负担。当外界评价不如预期或者遇到挫折时，这种心理防线崩溃，就很容易出现情绪波动，如抑郁、焦虑等问题。
后果多方涉及
最终，当一个充满恃宠而骄的人物形象被社会所公认，他们周围的人都会受到伤害。家庭成员可能失望至极，朋友则远离其身边。而对于企业来说，如果领导者存在恃宠若此，那么整个组织都将受到前所未有的冲击。